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20代若手「先輩も上司も放置で、育ててくれない」 30代中堅「何を言ってもすぐパワハラ扱いされるから、後輩と関わりたくない」 40代課長「何を言ってもすぐパワハラ扱いされるから、部下と関わりたくない」 50代部長「チームの一体感がない。ヨシ、会社の飲み会を開こう!」 違う、そうじゃない。

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安斎 響市 @転職デビル@AnzaiKyo1

みんなのコメント

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飲み会に対する魂の叫びを、漫画にしました。 x.com/AnzaiKyo1/stat…

安斎 響市 @転職デビル@AnzaiKyo1

会社の飲み会は、仕事の一部?(1/3) #漫画が読めるハッシュタグ

安斎 響市 @転職デビル@AnzaiKyo1

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まぁ飲みがどうかはともかく、 恐らく誰一人歩み寄る気がなければ何をやっても一緒だよ。 てか、そもそも全員マトモに関わる気がないやろ?

ドライバーおぢさん@GFmxYtlKCYJRabD

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ええやんもうこれで 余計なコミュニケーション無くても仕事はできるし ハラスメントって言ったらハラスメントになるとかほざいたフェミが悪い

佐々倉直人@ENv75JvSuT3RQsD

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ここは30代40代が無能な会社かな🥲

ドラドジ medoc 🐶🐶🐶@tokyominato23_2

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上司「A君(新卒)、Bさん(5年目)に比べてミスが多すぎるね、Cさん(2年目)はなんでDさん(業界歴15年)の半分しかできないの?」 わい「そこ比べられてもお互い困るんじゃが」

Tachibana(parody)@chidori10010

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四十代以上はパワハラをかなり経験している世代で、部下にも厳しく指導する傾向はあります。育成からパワハラ要素を抜くとただのレジャーランドになります。

俳句箱@HaikuChomei

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どの世代も思うところはあり、世代ギャップはあるのかもしれませんが、正解は、ないような気がします。

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この前、後輩たちが飲み会開いてくれたから参加したらずっと愚痴聞かされた。若いとき上司や先輩にやられて嫌だったことをまだやられるなんて。そのあとキャバクラで話を聞いてもらいました。

妖怪封印サイコロ@paper90707

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おんなじような内容まったくないポストばっかやね

→8」67÷」96=3@5528tyymo

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そいえば仕事投げられて放置された若手時、飲み会だけはやたらあってその度にスナックに連れて行かれたなぁマジ迷惑だった

スープ@見る専@forest_take0909

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