同じような事故の繰り返し。 なくならないなくせない転倒骨折事故の報告を見て、行政は施設ケアの限界を認知して欲しです。 転倒リスクの高い方は、結局は誰かが付きっ切りになる必要があるのかも。

防げる転倒と防げない転倒がある。様々なリスクがあり、どうしても優先順位が存在する。対応中に同程度のリスクの方が転倒しても不可抗力だと思います。別に擁護するわけではないし、ご家族の心情を蔑ろにするわけでもない。全てを考慮してバランスを調整した結果が時の運に影響されるということ。

ホントしんどいですよね。私は就職して間なしに転倒事故に関わってしまい1週間鬱状態で休みました💦介護の世界も初めてなのと、職員に自立度を聞いた時介助はいらないと言われ手を出さなかった後悔、職員に私は悪くない！と裏切られ1人の責任！泣きました😭

1つ前の会社はリスクについてドンドン家族に説明してた リスクだけじゃなくて、理由とか本人の意向とかも添えてだけど 現場からケアマネとかにリスクについて話が上がったら即日家族に連絡してたくれたから事故が起きてもトラブルには滅多にならなかった

拘束するには承諾書いるし 拘束不可もいるし 利用者本人は動ける大丈夫と思い込み多い 年齢もある動けない意識はない 歩く事は大事で大切だが… 利用者さん自身が悪い場合多い 歩けるという思い込み 転倒しない神話はない

なんで怒られるんか分からんやつですね。デイやショートを利用する際は、契約時に、デイやショートに行っても家にいるのと同じ様にこけることも、病気になる事もあります。家に1人でいたら、見つけてもらうのに時間がかかるけど、家にいるより早く見つけてもらえるだけです。と説明する様にしてる。

辞めれば

はっきり言って運ゲーなとこもあります。一人で見てるときに転倒注意の方が二人同時に立ち上がられたらもう無理です。

もちろんできる限り防げる努力は必要でしょうけど リスク高い人が同時に鳴って　一人助けたけど片方はとかもあるし。 人呼んでる間に転倒されうるしなあ。 まあその場合は一人夜勤を強いてた管理体制は責められても職員は責めちゃいかんわなと思いました

利用者やご家族、上司に気に入られてるかどうかも重要です。 気に入ってるスタッフに転倒させられても、いいよいいよって許しますが、気に入らないスタッフにされたら、俺は絶対に容赦しませんもん。 事故は起こるものだから、必要以上責められない為にも、愛嬌やコミュ力はめーちゃくちゃ大事です！