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「意見を言わない社員」は組織へのリスク大⁉意見を言わない10の理由と対応策をご紹介 「若手社員が言われたことしかやらず、受け身で困る」 「会議で誰も発言しない。管理職として自覚があるのか?」 「みんなで意見を出し合う組織風土をつくりたいのに、なかなか意見を言ってくれない」… pic.twitter.com/3LOVwWNL58

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はざま|組織変革ファシリテーター@tohaza_atc

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