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企業が求めているのは知識ではありません(知識は採用後に教える)。 上司や先輩の言うことをちゃんと聞くか、協調性があるか…といったことです。 学力が高くても協調性が無い人はNGだし、Fラン大学出身でも口答えをせずに指示通り動いてくれる人なら採用します。
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