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そもそも労基法違反である 労災を理由に解雇はできないが私病を理由に解雇予告はできる 労災で怪我した人を働かせて二次災害を起こしたら調査のために操業停止になる と言っても健保でやろうとするのなんなん。って思います。

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ぷりんチャン🍮💸@nobuchin141

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