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多分これであってるはず。 退職届出せとか、自己都合だとか、会社側が勘違いしてる可能性もあるし、労働者側も気をつけないとね。 解雇と休職はめっちゃ問題起きやすいから会社側は気を使わないと面倒くさいことになるので社労士や弁護士に相談できたらした方がいい。

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くぷぅ@2Kupu

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