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トヨタのコンプライアンス現状。 ・現場の上司が「人が足りないので5月の年休(有給休暇)はストップします」と言い始めた。 ・工場内で勤務時間中の作業で負傷したにもかかわらず、寮のドアに手を挟んでケガをしたことにして、労災保険ではなく健康保険を使えと上司に指示された。…
メニューを開く利益5兆円トヨタの現役正社員が「パワハラで適応障害患った」と300万円の慰謝料請求しトヨタを提訴 10年にわたる実名内部告発で会社から懲戒処分の数々 mynewsjapan.com/reports/4674
みんなのコメント
トヨタは左上の体育会軍隊カルチャーなので、国の法律より会社の命令による運用が優先され、社員には空気を読んで違法行為にも従うことが求められる。わかってるだろ?というウェットな関係で共犯関係に持ち込まれる。だから社員がときどき逮捕される。mynewsjapan.com/reports/4673 pic.twitter.com/pIDCwRXSdv
日産の子会社に対するコストカットがニュースになりましたが、トヨタの下請けいじめやコストカットはニュースにすらならない。 労働問題もマスコミはわかってても無視でしょうね。 トヨタの在庫をもたない方針のおかげで連日トラックが待ち状態で問題になっているがマスコミはこれも無視
ついでに暴露しちゃうと 富士通系の子会社、 公共、民間工事の際にアスベストが有ろうがお構いなしに工事させてます。 封じ込めや除去など法律で定められている対応は何一つしていません。 もちろん現場の作業員にもなんの防護もさせず、エンドユーザーにも知らせず。 他にも腐るほど違法行為が…
知らん 、 、 それこそが さとうこうじ ら が、 対応するだろ 、 で 事実でなければ 貴様らは、 牢屋行き も、 当然に 可能性がある。 なんせ #マーフィー を、 、 うんぬん #勝ったわれわれはせいとう ※※