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✏︎定額減税、明細に反映しない場合、  労働基準法違反も… そうか。効果云々もそうだけど、企業が給与明細に記載せずネコババする可能性も考えて、明記する必要もあるって事ね pic.twitter.com/sxXLKM7Ye0

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毎日新聞@mainichi

定額減税、給与に反映しない企業は「労働基準法違反も」 官房長官 mainichi.jp/articles/20240…

Chum(ちゃむ)🪿🌼@ca970008f4

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