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立教大学 首藤若菜 教授 賃金が上がらなかったのは「労使の共犯」 にらみつける連合会長 #日曜討論 pic.twitter.com/xYBHO0dZOh

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みんなのコメント

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怖いですね😨

づーこ│子育て×ブログ×投資@poizuukokatu

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連合会長ってさー、プロレタリアートの代表じゃないの?なんで芳野会長は「連合は共産と考え方が全く違う」とか言ってるの?マルクスとかエンゲルスとは考えが違う労働者連合の意味がわからないのですが?芳野さんは何がしたいの?なんで資本家に擦り寄ってるの?戦わないの?

Los caprichos@capu_capurichos

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まるで善人と悪人の絵画を見ているような、、、

雄二 有泉@JLszOXiIaz44538

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組合の企業との癒着が原因では?

ワールドウオッチ@TasogareNippon

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途上国と競争するために 日本の労働者の賃金待遇を 途上国レベルにダウングレードすることに 企業と一緒になって協力してたもんねえ連合は x.com/siroiwannko1/s…

125@siroiwannko1

立教大学 首藤若菜 教授 賃金が上がらなかったのは「労使の共犯」 にらみつける連合会長 #日曜討論

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. >連合-芳野会長 連合は、経団連傘下企業の労組の取り纏め所にすぎず、いわば「企業御用組合」の寄り合い所。 労働者の為に闘わず、己らの存続にのみ躍起になる、 #労働界の自分ファースト 。最近では、⚱️(統一教会)教団との関連も、取り沙汰されている。 #連合は労働者の敵

Mideaux, Y. 🌹🇺🇦 最近のマイブーム・エコな省電力家電@Jn21M

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毎年ストをやっていた頃は、賃金が順調に増えたし、子どもはたくさん産まれていたのに、労働組合がおとなしくなったら真逆の状況になってしまった。自民党幹部とともにお食事して野党共闘を牽制する労組トップは「歩くトロイの木馬」でしかあるまい。「実質賃金連続24ヶ月前月割れ」を忘れるな!

山紫水明@eco_king

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連合系の労働組合はユニオンショップ協定で労働者の人事権を握り、企業と結託して労働者に労働条件をのませていますからね。"労使の共犯"で間違いありません。 労働者一人一人がこのような仕組みにNoの声をあげない限り、日本の労働者の労働条件が良くなることは未來永劫ありません。

わかやまん@HourouWakayama

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まさに共同責任だと思います。 でも、より反省すべきは連合だと思います。 最近は官製春闘と言われているように、政府の要請を受けて経団連が動いている感じが強い。 でもこれは、長い間賃上げもせず、非正規労働を増やし続けてきたことの埋め合わせにはならない。

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