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女性社員の登用では、長期的な目線が必要だと感じます。 特に子育てについては依然として女性の負担割合が高く、キャリアの形成にも影響を与えています。 会社として、長期的な目線で女性の登用を検討すべきだと感じます。 #人事制度 #女性 #キャリア

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株式会社シャインコンサルティング@shine_240515

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