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入社１～２か月めの、まだ仕事を覚えている段階なのに、ミーティングの度に「この業務に〇時間かかったから、先月より△％ほど生産性が落ちた」とか言われました。 個人攻撃では決してなかったけど、そんな風にノルマで追い立てる職場、絶対ムリ・・・
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そして、ニュースをちらっと見ただけで、15年も前に２か月半で辞めた職場（しかもパート）のことをはっきり思い出すのは、ASDの特性でしょう。 この連想記憶力は、役に立つこともあるけど、トラウマが再生されて自分を追い込みます。ASDがトラウマに弱いというのは、そういうことです。
