ポスト

「10年勝ち続ける最強チームの作り方」~第19弾~ 2 人材データ分析論とは事後情報を提供するものであり、過去を振り返ってパフォーマンスのデータを評価したり、 #helpthehelper #10年勝ち続ける最強チームの作り方 #チームづくり #スポーツをビジネスに活かす #ダイレクト出版

メニューを開く

スポーツDr.辻秀一@sportsdrtsuji

みんなのコメント

メニューを開く

パターンを探したりする。これは人材に関する意思決定には、ある程度有効である。 しかしながら、リーダーシップとは、紙に書かれた選手の業績を編纂することではない。その選手を勝たせることは、まったく別物なのだ。典型的な例が、2011年のボストン・レッドソックスだ。

スポーツDr.辻秀一@sportsdrtsuji

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ