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マタ旅はダメなのになぜ33週6日まで働かせるのはOKなんでしょうか (マタ旅良いとは全く思ってない、どっちもダメだと思う) 正直28週くらいまでが限界だと思うんだけど 立ち仕事の人なら尚更
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いや本当にこれ。バリキャリの姉が通勤中に切迫→勤務地近くの産院担ぎ込まれる→絶対安静即入院。 の流れになって大変だったからマタ旅がこんなに叩かれるなら同じくらい産休に入るのが遅いのは叩かれて改善されて欲しい。 むしろマタ旅を叩く熱量をこっちに向けてボコボコにしてほしい
飲食店の接客で働いてますが 産休入る時にはお客様からめっちゃ気遣われますし、休まれへんの?って聞かれるし 病院では、座るように指導されますが 実際不可能やしそれなら産休早めてくれって何度も思いました笑笑 国が休ませてくれへんから仕方ない😂😂
つわりの時期も休めるようにするべきだとずっと思っています。 私はそのとき無職でしたが、ろくに食べられず歯磨きや風呂などの日常生活もままならず、常に吐き気がするのでトイレにクッションを持ち込んでトイレの床で生活していました。 これで働くのは無理ゲーすぎると思いました…。
首が吹き飛ぶほど頷きました! 妊娠がわかった時からつわりがきつい時期が終わるまでは休むか、せめて時短勤務ができるようにして欲しいし、妊娠後期に入る頃には産休取れるようにして欲しい…。 おかげさまでずーっっと張り止め飲みながら仕事しました。
本当にその通りです! 仕事内容に関わらず一律に産休の期間が定められているのは危険だと思います。看護師、介護士、保育士は重労働なのでもっと早目に産休に入れるべきだと思います。こーゆー制度の見直しこそこども家庭庁の仕事だと思うんですけどね🙄
21週まで配達業務しましたが、本当に怖かったし、限界でした😢 その後、内勤に…勿論、給料も減りました→出産手当金も減りますよね😅 ギリギリまで働かせる構造を変えて欲しいです😫 でも、自分の娘が出産する頃には人手不足過ぎて、もっとハードモードになっていたりして…😢