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住友生命での実践事例ですが、まだ労働行政などに行った直後なので労災もまだ認定前。 俺達はこんなに大勢居るのだとばかりにCCで送り圧力をかけたつもりかもしれないが、労災認定、労災隠し、未払賃金の事実が確認されている今では「支社総務部長個人の暴走でした」という言い訳が成り立ちませんね。 pic.twitter.com/guR3KviMjd

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Tomi Mizya【生命保険会社に学ぶ労災かくしテクニック】@TomiMizya

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CCの圧力が凄い! 現物メール見て、ヒキました。

適応障害で労災認定~おいら@HagyEng

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