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育児と仕事の両立には、残業免除ではなく、 「#フレックスタイム制 」と「#在宅勤務 」だ。 残業をしてでも働きたい人はいる。 仕事にやりがいと成果を感じる人はいる。 仕事と育児、介護の両立のためには、働く人が時間をコントロールできること。 フレックスタイム制と在宅勤務！！
メニューを開く育児と仕事の両立には、残業免除ではなく、 「#フレックスタイム制 」と「#在宅勤務 」だ。 残業をしてでも働きたい人はいる。 仕事にやりがいと成果を感じる人はいる。 仕事と育児、介護の両立のためには、働く人が時間をコントロールできること。 フレックスタイム制と在宅勤務！！
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