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先日現役を引退した元サッカー日本代表キャプテン長谷部誠さんの引退会見で、際立った特徴のないにも関わらずこれだけ長期間にわたってトップレベルでやれた理由について、 「その時々のチーム状況でどのような役割が求められているかを考えて行動してきた」というようなお話をされていましたが、

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青柳 雄太郎/創業12期目社長@aoyagi_saiyo

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まさに「マーケットイン」のアプローチだと思いました。 多くの選手は自分の特徴や強みをいかにして磨くか・活かすかという「プロダクトアウト」的なアプローチが一般的なように思います。

青柳 雄太郎/創業12期目社長@aoyagi_saiyo

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