ポスト
企業の奴隷•社畜という言葉あるけど，仮にそういう扱いしてるにしても、落第点とマジでおもうw 人をモノというか、資産として扱うならば上手く運用すべき 『何もしないのに壊れた』なんて奴隷を使う主人としてあってはならんと思いますわw
メニューを開く最近『奴隷のしつけ方』という本を読んだら ・働きのよい者には食事や特別の休暇で報いよ ・役割分担を明確にし、身体的特徴や性格に合った仕事を振り分けること ・病気を訴える奴隷が仮病だったとしても、過労のようなら一日は休ませるべき などと書いてて、意外と温情ある使い方に驚きました（笑）
みんなのコメント
メニューを開く
【奴隷のしつけ方】にこの話が エグゼクティブの必読書！古代ローマ貴族が教える究極の「人を使う技術」って売り文句ですｗ ●奴隷も感情がある ●奴隷のテンションが落ちると仕事の能率さがる ● よって上手に奴隷つかって楽しいローマ・ライフすごそうぜ！って本ですね amzn.to/3VddwSt
