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とても紳士な物言いをなさっておられますね エクセレント・カンパニーでは、出来る社員を新たな部署などへ異動させることで、残ったメンバーで同じ業務を回すことを可能にすると聞いたことがあります。 #変態紳士

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質問者2@shinchanchi

みんなのコメント

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組織がより高いパフォーマンスを目指すにあたり、属人的なシステムでは限界があろうかと。人治から法治へ、にも繋がりますね。 とはいえ人間のすることですから、自分の言動や行動を客観的に説明できるかどうか、感情論への理屈の後付けになっていないか等、常に意識しておくことが必要なのかなと。

井上もとゆき|日本維新の会|衆議院新潟県第2選挙区支部長@mtyk555

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