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女性総合職の割合を50%以上にすれば、ビッグモーターやいなば、オープンハウスなどの超ブラックな会社は成り立たないのではないか。一般職は非正規社員に任せて新卒女性は全員総合職として雇用すれば労働環境が改善され共働き&子育てしやすい社会になると思う。 #女性差別 #差別反対

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