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立教大学職員の中途採用で面接通過した人が読んでた事業計画書のポイント 1.一貫連携教育の推進 2.DX推進 3.働き方改革 4.ガバナンス機能の強化 5.危機管理能力向上 6.財政運営の強化 7.ステークホルダーとの連携強化 これだけでは志望動機書けないけど、書く上での立教の注力ポイント判るのって重要 pic.twitter.com/fKxhD3TGN0

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暇な大学職員@毎年65名以上が転職成功@univadm

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