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学生『教職のイメージはブラック』 学生『部活の地域移行が進んでいない』 県教育委員会は5月、教員を目指す学生に仕事に対するイメージや不安、改善点を語ってもらいました。魅力向上に繋げる取組です。 しかし、現職の教員にこそ意見を尋ねるべきでは?#教師のバトン news.yahoo.co.jp/articles/fe02b…

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高校英語教師@high_school_JTE

みんなのコメント

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文科省調べ 大学の学生(教職課程在籍) 於:教員免許取得数上位226大学 民間企業に魅力を感じた約50% 講義が役に立たないと感じた約17% 「ブラック」報道でやめた約12% 親に止められた約10% 委託事業者 #浜銀総合研究所 文科省が学生にアンケートしてるのですが どーしても現職避けたいんでしょうね

ネジぶっとんだニンゲン/霊長類センセイ科@helperofTs

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>しかし、現職の教員にこそ意見を尋ねるべきでは? 「採用したらこっちのもの」という胸の内を感じます。

デミタス@S85JAW1

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長崎は今日も雨だった

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若者に聞くのはパフォーマンスか?

yossy079050@DYossy_2020

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基本的に教育委員会っていうのは教員を信じていない。教委に入って出世していく教員をみると,人望がなく上ばかり見ているのが多かった。高校では。

rose history temple@rosehistory2022

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人事担当部署の係が教員不足解消のために何か新しい取り組みをしないと上から評価されないからでしょうね。 せっかく築き上げたタダ働きさせ放題システムには絶対手をつけたくないから、今までやってないことを仕掛けて「仕事しました感」を出してるだけです。 解決しようなんて1mmも思ってません。

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こういった問題こそ、現職に聞くべきですよね。 ただ、これまでも色々な人が声を挙げてきたが一向に改善されない。 保護者が強く言ったら即通るくせに。 保護者、みーんな味方になってくんないかな? #教師のバトン #定額働かせ放題

でっしゅ 教員10年目@zhongdaoji39371

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よほど、待遇改善がしたくないんでしょうね。それ以外で、何が学生が引っかかってくれる人参を模索しているのでしょう。ワンチャン学生をゲットできても、待遇悪化で辞めていく教員の方が多そう。

xiyi(しーいー)@xiyi_1969

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退職者に正直に話してもらうのか良いと思います

公務員は下僕じゃない。@gdB2TGO5Wo1Pu20

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辞めた人にも尋ねたほうが良いかと。

えむサイトー写真館@msaito53989509

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