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経団連からの素晴らしい提言。実は2016年時点では、経団連会長は #選択的夫婦別姓 の必要性を認識できていませんでした。ようやく男性経営者も変わりました。あとは政治だけ。止めているのは誰でしょう。

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毎日新聞@mainichi

経団連が「選択的夫婦別姓」求める異例の提言を公表 mainichi.jp/articles/20240… 国際化が進むビジネスの第一線で活躍する女性が増える中、旧姓を職場で通称として使用する日本独特の仕組みを「企業にとってビジネス上のリスク」だと指摘。国会に「一刻も早く提出」するよう求めました。

青野慶久/aono@aono

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