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通過儀礼かもですね グリコ側もわかっていて、でも上申しても跳ねられてるから仕方なくこれで求人出して、一定期間応募が無いという実績を持って再調整かな IT部門の管掌役員と社長が人事に「お前は馬鹿か」位に言えばいいんですけど、理解していない可能性

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ドン・カマチョ@Don_Camacho__

みんなのコメント

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来ないっていう実績が必要な可能性はあるわね

とあるコンサルタント@consultnt_a

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企業が本当に期待しているアウトプットを出せる人間は来ませんが、末端・小規模案件しか経験がない人間が「できる」と言いながら応募してくることは予測できます。 その結果、同様に問題が発生しても技術者起因として処理されるのでしょうね。

hayakawa@local staff🦋🙂@sa_hayakawa

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