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#組織の変革 を促すには #客観的な視点 が欠かせません。 特に、その企業の文化が経営に負の影響を与えているとき、断ち切るのは #外部人材 がふさわしいです。 #会社固有の価値観 に引きずられず、なかの人間が気づかない課題も、外の人間が見るとはっきりと分かります。 pic.twitter.com/T2mMoLoHuY

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安曇川電子工業|あどがわ@adogawa_e

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