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面接から内定までのリードタイムが短縮され、内定承諾率も10%以上向上しました。 定着率向上のためには、人材の配置や各種アンケートによるモニタリングを実施しています。専門スキルだけではない役職者向け研修を毎週開催し、社員の成長実感につなげる育成環境を整えています。 #リカバリーIR

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柴田旬也@リカバリー代表取締役CEO(東証グロース:9214)訪問看護の上場企業です。@jun_shiba_

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