ポスト
例えば初任者研修、実務者研修の人が介護福祉士やケアマネ取る場合の補助金とかさ。そういうのあったらいいと思うの。あと保育士や教員、社会福祉主事→社会福祉士とかね。下っぱの事務職がMOSや簿記検定取るとかもアリだよね。公務員が外国語学べばそれは仕事に活かせるし、企業も率先して補助すべき
メニューを開くみんなのコメント
メニューを開く![](https://rts-pctr.c.yimg.jp/BgIFgYJGVIVv8u0nVJvw8B2FauAYMF4jOP5zFJAV4i5e72TLbER0xQeK1l8ZZ0OLe119T1gCza4O4B5jJJ1tMz8m7E_eS64_9GcYrLZdx8o79uv34qi0pGoITDOWvG6a_Yik-nz7Ed6n7C577ExTWLNX-7J3m92p6A6am2LIkRPbOSNsYdAKWlqRooFpA-vlURq5KgZCfzxWsiktD2M8vDMAL93LSn84vEYXMIVVbo0=)
スキルアップすることは素晴らしいことなので。それが仕事のやり甲斐だけでなく、生き甲斐にも繋がるんじゃないかな。個人的にやり甲斐よりも、生き甲斐を感じる方が大切だと思う。じゃないと虚しくなりそう。それは仕事以外の時間もその人の人生だから。福利厚生もそのために使えると良いと思うのよね