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「職員採用で女性受験者を減点」 公益通報で調査委設置 愛知・蒲郡 mainichi.jp/articles/20240… 通報では、当時の稲葉市長が女性の出産に伴って欠員が生じることなどを懸念し、男性を優先的に採用するよう担当者に指示したと指摘されていますが、稲葉氏は取材に「指示はしていない」と否定しています。

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毎日新聞@mainichi

みんなのコメント

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はじめまして、友達になってくれませんか27歳以上で共通の栽味を持つ友人を本気で探していますので、よろしければラインでゆっくりお話ししましょう line.me/ti/p/~cc67243

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子供が出来たら女性も男性も同じだけ休むようにするしかねぇな!

まりも@私はあなたにふさわしい🌹🍤@moneymorimo

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採用時もこれだし、配属でも昇進でもこれです。嫌気がさして辞めて起業した人間の感想です。ただこれって、お役所だけじゃなくて、民間企業でも同じですよね。だから競争力を失ってるわけですが……。…

りん|代表取締役という名のなんでも担当【TheFlow Inc. 】@TheFlowRin

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これは毎日新聞のいつものよくやる嘘ニュースですね。どんな試験でも点数順に採用したら男ばかりになります。

tomochan2002@tomochan20021

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ひどいよね。 男女問わず育児と介護はあるんだから関係ないやん。

ゆゆmama@yuyu080501

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生涯で妊娠出産を一度もしないかもしれないのに そういう女性も多いのに。 勝手に産むものだと決めつけ強制されて 就業の機会を奪われるのが 女性。

セレンディピティ@serendipity_812

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仮にしていたとしても、仕方のないことだ。少なくとも、「女子が理系に居ないのは可哀想だから」という理由で作られる「女性枠」に比べれば、遥かに合理的だ。悪いのは出産したら仕事をやめてく女だろうとも思うし。女がちゃんと大黒柱になっていっていたら、そんな対応など必要無かった訳で。

トアニ@mimi2345_

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夫婦フルで共働きしないと子供産んで育てられない時代に、子供産んで育てる女を雇いたくない企業は少子化加速させているのに そういう企業ほど新しい人材を雇っては使い潰すのをくりかえしてるのどうにかして欲しいです

妖怪ぐちり虫@gcrms73

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子供なんか生まないので雇ってください。私は無麻酔で死ぬほどの激痛には耐えられない自信があります。人口なら国と移民がなんとかするそうなので。

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自主的に滅びたいのかも。

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