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に支援を行うとともに、保護観察対象者等に対しては、ハローワーク職員が保護観察官とチームを作り、本人に適した就労支援の方法を検討した上で、職業相談・職業紹介を実施するものであるとしています。今回参加した企業の方との意見交換では「寄り添ってくれる人がいたから働けた」と仰っていたのが

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福島大学高橋有紀ゼミとYuki TAKAHASHI@yukizemi2020

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特に印象的でした。出所者を採用することは、企業側としては偏見や不安な部分があるかもしれない、しかし企業と出所者を繋ぐことにより、企業は人材確保、出所者は出所した後すぐに職に就くことにより周りに助けてもらえる人がいる。このような出所者雇用という取り組みが、より多くの人に広まり、

福島大学高橋有紀ゼミとYuki TAKAHASHI@yukizemi2020

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