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障害者雇用の平均年収が200-300万円だからこれだけだと生活が苦しい。なので「障害者雇用の給料+障害年金+副業」で月25万円の収入を狙う方が無理に高年収の障害者雇用求人を探すより近道だったりする。
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雇用された段階だと正解なのですが、更新の段階で等級落ちた、落とされた情報を聞くと安牌じゃなくなって来てるなと感じてます。 働く方を狙うなら障害の性質によって1箇所がいいか複数で人間関係しがらみ無い方がいいかでも変わるかなと思います。
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副業OKの職場があればいいけれど、副業禁止を就業規則に明記している大手企業(グループ企業・特例子会社含む)ならどうするのかしら❔そもそも、1ヶ所に勤務するだけで、勤務後、魂が奪われ、消耗する感しか…)〇 o 。(´~`)