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北京での研修。異文化メンバーをまとめるチームリードとして必要な異文化理解で欠かせないポイント、多国籍チームでの効果的なコミュニケーション手法、信頼獲得のアプローチについて、理論、リサーチ内容、社内外で測ったデータを比較しながら最適解を探るセッションを英語で実施してきました。 pic.twitter.com/jfG3XLgUfO
メニューを開く北京での研修。異文化メンバーをまとめるチームリードとして必要な異文化理解で欠かせないポイント、多国籍チームでの効果的なコミュニケーション手法、信頼獲得のアプローチについて、理論、リサーチ内容、社内外で測ったデータを比較しながら最適解を探るセッションを英語で実施してきました。 pic.twitter.com/jfG3XLgUfO
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