文章の意味を確認させてください。「試用期間は3か月とし、所定の研修（概ね1か月程度）が終了次第、試用期間を終了する」というと、結局試用期間は1か月ですか？3か月ですか？それとも試用期間3か月の後に所定の研修1か月があって合計4か月ですか？文章だけでは読み取れないのですが。

試用期間３ヶ月 + "所定の研修" "概ね１ヶ月" (１ヶ月で終わるとは言ってない) + "研修成果が基準に満たないため" ２ヶ月延長 →万博期間終了/契約満了

所定の研修とやらが万博開催期間の６ヶ月中に終わりませんでした～とかモロにやりそうでものすごいブラック臭 あるんだよなー「あなたは合格ラインに達していない」とか難癖つけて試用期間が永遠に終わらない手口

すみません普通研修をやってから試用期間では？ どう言う順番で結局何ヶ月1200円なのか全然わからないので、落ち着いてやり直したほうが恥ずかしくないですよ？ あと、誤解じゃなくて明らかにおかしかったのはそちらの条件ですのでお詫び文もやり直し。

試用期間は1200円ってのは間違ってないんですね。 本当に4割引きの時給なんですね。 すごいですね（ほめてません）。

他人の命を預かる 運転手の試用期間中 たった時給1200円の バスに怖くて乗れるかいな

誤解を生じさせるとは どの記載事項に対してどのような誤解が生じたのでしょう 「ただし、6か月間は試用期間」の記載だとすればそれ対して私たちはどのような誤解をしたのでしょう これ以上の誤解を生じさせないためにもはっきりさせてください pic.twitter.com/wIpzFiQj8U

試用期間など設けるところにそもそものコスト削減したい魂胆が見えている。研修終われば本採用でいいだろ。

もう1年以上募集してきて、この始末。きっと説明会に応募していた人も、現場で実態をしてがっかり。そして、辞退…。この繰り返しだったんじゃないですか。#万博関連運転士 で検索しても、実際に応募した人は見当たらないし。

時給1200円から2000円って差がありすぎでしょ。 運転できる資格持ってる人しか応募しないんだから研修中でも2000円でええやん。 人の命を預かる仕事なのに