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中年の転職の現実は理想と違うことが多い。経験やスキルが評価される一方、新しい環境への適応や社内の雰囲気に苦労することも。特にリストラ後の組織ではモチベーション低下やコミュニケーション不足が顕著。現実を受け入れ、前進し続ける力が求められる。 #中年転職 #キャリア #職場環境 pic.twitter.com/aKWTmxjgrh

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突撃のオッサン@daisukeadvent

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