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短期ならいいけど ずっと配当性向が100%を超えるのは マズいですよね。 まさに身を削っているようなものだから。

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ミトマ@(共感力+課題解決力+生成AI)xKindle出版@mitoma_kdp

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配当性向がどんどん高くなっていっている企業を見ると、無理しているな💦と思いますね。

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