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そもそも「期間従業員」と限定された期間のみの雇用で、高時給で釣りながら「試用期間が…」って事自体が搾取する気満々って事。 本気で人材確保したいなら、試用期間も「同条件」にするのが筋。

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RINN(林 康弘)【寸劇の暇人】@RINN0222

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