>>元々の目的は、全体から優秀な層を集めることにあります ならば、女性と男性を分ける必要なんかないじゃないですか！😩 x.com/KaoriYamada01/…

「優秀な人が集まった結果が男性だけに偏る事がある」 「それをわざと女性の枠を設けたせいで 人数合わせの下位層はどうしても微妙な層になる」 この二つを否定できないから、理解できないふりを始めた だが言葉に直すと矛盾だらけのボロが隠せない 醜悪な嘘に騙されるのは自分だけ

今も入口で女性は排除されていません。男女で能力差はないかもしれないけど、例えば男性志願者の多い分野も女性志願者の多い分野もある。単純に枠を設けずに、実力だけで上から取っていくべきだと考えます。逆に男性志願者の少ない看護や医療福祉や外国語学部で、男子枠を設けるべきだと思いますか？

優秀な人を上から取った方が優秀な人が集まりますよね→男女に絞らず全体で取る方がいいだろ。ほんとにPI?

なぜ現在下位層の人より下位の人を採ろうとするのですか？

これは個人的な感覚ですが、「男性下位層が女性優遇だ、男性差別だと叫んでいるだけ」という認識は、私自身の感覚とは異なります。 安定な職を得た方が次の世代のことを心配して発信しているケースも多分に見受けられますし、私自身も、私のことより次の世代を心配して発信しています。

x.com/KaoriYamada01/… いやだから、女子枠が無ければその「下位層の男性」に負けるような女性を入れる必要がないですよね。優秀な女性は女子枠無しで男性に勝てるし勝ってきた。

押し出される下位層です！こんにちは！

その下位層よりも下の女性を集めようとしているのですが...

うん その発言における限定条件で良いので「優秀」を定義してください。 お金を稼ぐ能力？ コミュニケーションスキル？ 頭の良さ？ 業務経験？ 蓄積した知識の量？ 修羅場くぐった数？ 共同体維持管理能力？ 資格？ まあ要するに独善、我田引水、 優生思想です。