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・ルールをやたら作りたがり、管理に走る ・責任区分を明確にしたがる、責任を押し付けあう ・平均年齢が極めて高い ・若手を採用してもすぐに離職 ・社員同士で足を引っ張り合い、いじめも横行する ・上記を含め、サボタージュマニュアルに書かれていることを如実に再現している など

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