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退職代行……！他の方もオススメしてくれてるけん1度調べて相談してみようかな……(´；ω；｀)
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ご自身の健康優先でやられてくださいね。無理しても良いこと無いですし… 就業規定では1ヶ月前にとなっている場合が多いですが、法的には2週間前で良いはずです。引き継ぎ資料だけしっかり作ったら、そちらとパワハラの指摘をした上での退職メールを送る、でも良いかもですね。
退職代行……！他の方もオススメしてくれてるけん1度調べて相談してみようかな……(´；ω；｀)
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