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他業種(パート)で働いていた時は、ありがたいことに、有給がもらえていた 医療事務(パート)に転職したら、有給なんて考え、もちろんない 私のハテナ?なの一つ … 調べると、2019年に労働基準法の39条で定められたよう クリニッは、治外法権⁇ なくてもいいけど、あったら、ありがたいな。とは思う

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参頭兵ポックリインチョ(サンチョ)@santouheiintyou

正直言って良い? パートで有給ってどういう事なの😅? 働いた時間分だけ給与を払うのがパートじゃ無いの⁇ という経営者側に回った時に出る愚痴を吐いてみた🙄

モチャねずみ🐭@iryo26_fm5231

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