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有給付与は労働時間で比例配分なので、正規労働者と同じですよ。 違う(正規労働者は完全月給制で働いた時間分だけではない)というのであれば、欠勤しても給与減らしませんよね?殆どの会社は日給月給制だと思いますし、それって要するにはたいた文だけカネ払ってるってことです。

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いっちー@icchi12345678

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