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優秀な女性が様々なインフォーマルな障壁によって排除されてきた歴史についてはどう思いますかね?日本の大きな損失ですよ。そして日本は凋落の一途。男性については、優秀な人はきちんと就職できているので、問題ありませんね。

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AyakoToyama@タイ政治@fwis2356

みんなのコメント

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この女に言いたいのは、なんでブルーカラーの分野にも女を優先的に就職させろって言わないんだろうねw あれ?女はホワイトカラーの仕事しか要求しないの?ブルーカラーやリスクが有る仕事にも女枠を設けろって言わないよなw ほんとうに世の中の女どもってダブルスタンダードだよねw

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だから最後まで丁寧に読んでください。一部の男性が避け優秀な男性を取りこぼすリスクをとって、女性の数・割合を早急に増やす方が恩恵がデカいとアカデミア業界は判断を下したと述べているじゃないですか。私の疑問は、それをきちんとデータを取り、定量的に評価しているのかということです。

しそごはん用研究者(薬学部講師)@ONODA_in_Onodac

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女性限定公募で応募してくる女性と、そのせいで弾かれた男性のどちらが優秀かをしっかりと比較できているのでしょうか。女性排除の撤廃と女性限定公募はまったく別問題だと思いますが

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質問されたことに正面から答えないんですか? 京大くらいになると質問されたことに答えなくでもPh.D取れるし、筑波大くらいまで行くと論点ずらししても准教授になれちゃうんですか?

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