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これはしんどい…その要因となるのが『部署異動などによる「業務に対する不安」が最も多く、次いで「職場での人間関係」の悩みなど』ということ。部署異動は時に転職レベルで環境の変化があるから人間関係も一からで、連動してる要因なんだろうなぁ…何のための異動か『キャリア』としての異動が大事! pic.twitter.com/iFSWkRzsaA

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NaGaO | 産業保健コンサルタント@YNagao7

みんなのコメント

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NaGaOさん おはようございます😊 この記事見た時、ぞっとしました。 どれだけ安定している業務内容でも、一緒に働く人次第で簡単にメンタル不調になってしまう…。それを表しているものですよね。人間関係9割と言いますもんね。

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