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1on1でエンゲージメントを高める本質は2つ 1 誰が1on1をやるのか? 2 社長への信頼があるか? 信頼されていないマネージャーが上司が1on1をやっても意味がないし、社長への信頼がないメンバーのエンゲージメントが高まることはない #白潟総研セミナー実況 #白潟総研と考える能力開発
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