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「誰の言葉を信じるか?」この判断を誤ると10年は成長鈍化する事も。非常に重要な経営判断。切ってはいけない人を切ってしまうと取り返しつかない事態に。「突きつける」と「突き刺し」は意味が異なる。突きつけるのはあり。でも突き刺してしまうと、お互いに後戻りができない。組織経営は甘くない。

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さとし🏢経営参謀@BlueKeiei2020

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