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【2006年更新制度を創設した、その時の議論の過程をもう一度きちんと検証していき、廃止をするのであれば廃止をする根拠やデータをしっかり集めていかないといけない】 ⇑⇑⇑廃止するのに、根拠が必要❓データが必要❓検証が必要❓今を見ろ💥検証していたら手遅れになる、ケアマネがいなくなる。…

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斉藤正行@saito_kaiziren

TikTokでケアマネジャーの更新研修の廃止推進は難しく抜本的な見直しすべきとの動画を投稿↓ vt.tiktok.com/ZSYSCc2vX/ Xでは廃止意見しかほぼコメント無かったですが、こちらは継続意見、見直し意見、廃止意見と多様 発信チャネルで意見が大きく異なるので、意見集約の難しさを改めて実感します。

みんなのコメント

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…。それは廃止させない為の詭弁です。廃止が本当に必要と考えていれば根拠、データ、検証は不要です。鶴の一声で終わるのです。この様な詭弁を弄するのは不誠実な態度です。 pic.twitter.com/0wv27fCWfh

井原憲吾@ihara_saikaku

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