人気ポスト
以下2つは驚きでした。 海外進出ができたときの参考にします。 本質は現地にいかに溶け込むことができるか、で考えることですね! ・駐在する社員は現地にいる日本人と付き合うのを禁止する ・社内公用語はローカル言語にして、日本語や英語は決して優先しない
メニューを開く【海外展開を始める際の注意点】 今日はこのテーマについて話したいと思います。 僕がOWNDAYSで海外に進出する時に気をつけていたのは以下の点です。 ・日本のお店をそのまま再現する。 ・日本の人事制度をそのまま使う ・現地の日本人コミュニティには絶対に入らない…