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ンジョさんちゃんと素材とかに携わってるわけじゃないのに構成員飛び越してUBですらなくぼしゅに素材のこと話に行ってるのモヤッた!!!! 現状知って問題出して解決策を提示するならわかるけど解決策?だけ提示してどうするの?って思っちゃった 説明下手も相乗して何がしたいかわかんないよ

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みんなのコメント

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多分この人は自分のやるべきことがはっきりしてないと動きにくいんだろうなって思った。それこそもずの役割分担(ナンバー制?)みたいなやつ でもこの組織はhr中心にみんなでやるっていうスタンスだからその役割分担を他人に押しつけるのは違うよなあむずい

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