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近年、企業は「イノベーション」や「多様性」を重視し、誰もが挑戦できる組織作りを行っています。#富士通 は、今までのプロジェクトの実践知をもとに #心理的安全性 を高める実践知を『Fujitsu 心理的安全性Playbook』にまとめました。   📌詳しくは #フジトラニュースokt.to/xX3TlF

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