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ケアマネの仕事から、 「対象者の計画作成業務」を取り払って、 代わりに、 「対象者が個人で計画作成できるような指導・支援」という業務内容にした方がいいんじゃない? アセスメントとかモニタリングは高齢者が自分でっていうのは中々難しいだろうから、そこだけはせめて一緒にやってもらって。
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先のケースのように、 「あ、その加算つけてたんでしたっけ?」 みたいなこというケアマネが適当に作るテンプレみたいな計画より、利用者本人が作る「自分はどうなりたいか」をリアルに盛り込んだセルフケアプランの方が支援者側のモチベーションにもなりそう。笑