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使用者は、1週間単位の非定形的変形労働時間制の規定により労働者に労働させる場合には、育児を行う者、老人等の介護を行う者などの特別の配慮を要する者に対して、これらの者が育児等に必要な時間を確保できるような配慮をしなければならない。

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加藤 光大@sr_knet

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正解:〇 1週間単位の非定形的変形労働時間制の規定により労働者に労働させる使用者は、育児等を行うなど特別の配慮を要する者に対して、必要な時間を確保できるような配慮をしなければなりません。 pic.twitter.com/2vcGbcflJ8

加藤 光大@sr_knet

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