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献本いただいた書籍を読了 弊社は、人的資本経営やウェルビーイングとは程遠い規模の会社だと思ってましたが本質的な人の幸せと経営戦略について書かれており、非常に参考になることばかり。 ①成果ではなく心で繋がる ②生産性を突き詰めると個々の幸せ ③組織変革にはルール/IT/場所が不可欠 pic.twitter.com/GNFY5Nbbl0

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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る@device0462

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①成果ではなく心で繋がる 弊社は業務委託メンバーが多いからこそ報酬と責任/成果の関係ではなく、個々の幸せを最大化するための心理的安全性の担保・自己実現の環境を最大限に提供する

山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る@device0462

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ウェルビーイング経営、胸が痛くなるテーマですね。。長期的に考えると、すごく重要なテーマだと思います。

山上 陵太|BtoBマーケティング支援@RyotaYamakamii

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